اختصاصی آبی پوشان  – این مطلب را قبل از بازی استقلال و پارس جم نگاشتیم که به نتیجه آن ربط ندهند .

این روزها همه وِرد زبانشان شده است مربی خارجی و مربی خارجی را نجات بخش میدانند و مثال دم دست آنها هم برانکو است که پرسپولیسی که برای بقا میجنگید به ۴ تیم برتر آسیا برده است .

آیا واقعا مربی خارجی در این حد میتواند معجزه کند ؟

اسامی زیر را مرور کنیم :

ایوان متکوویچ -وینگو بگوویچ -راینر زوبل-آری هان -مصطفی دنیزلی-نلو وینگادا -زلاتکو کرانچار-مصطفی دنیزلی-مانوئل ژوزه نه مربی خارجی هستند که در بیست سال گذشته سرمربی پرسپولیس شده اند . تقریبا اکثر آنها مربیان سابقه دار و معروف و گران قیمتی هم بودند و جالب است بدانید که هیچ کدام  از آنها افتخاری برای پرسپولیس نیاوردند و هیچ تحولی هم در این تیم دیده نشد.

استقلال زیاد از مربی خارجی استفاده نکرده است و رولند کخ تنها مربی خارجی استقلال در ۱۵ سال اخیر بوده که با ناکامی ایران را ترک کرد .کخ هم مربی کوچکی نبود و در آلمان مربی قابلی بود و هم سرمربی گری کرده بود و هم دستیار کریستوف دام نامدار بود .

ایگور اشتیماتس مربی بود که کمیته فنی استقلال به رهبری آقای حسن روشن برای استقلال می خواستند ولی در آن مقطع وزارت ورزش با پرداخت مبلغ قرارداد او مخالفت کرد و بعدا او به سپاهان رفت و در سپاهان با ناکامی بزرگی روبرو بود . کرانچار مربی فعلی سپاهان با اینکه در دوره اول حضورش در این تیم موفق بود ولی اکنون با انبوهی از ستاره در سپاهان ناکام بزرگی هست و زمزمه های اخراجش به گوش می رسد .

دیگر مربی کروات با گسترش فولاد به ته جدول تکیه زده است و این در حالی است که گسترش فولاد از نظر ابزار جزو بهترین باشگاه های ایران است و همین گسترش با فراز کمالوند بهترین نتایج را میگرفت .

اینها را نگفتیم که اثبات کنیم مربی خارجی همیشه بد و نا موفق است خیر فقط حرف ما این است که به صرف رنگی بودن چشم مربی تیمی , موفقیت به همراه نخواهد داشت به خصوص در ایران که روحیات خاصی حاکم است و خیلی از مربیان اسما بزرگ هم جواب نداده اند.

اینکه برانکو و کیروش مربیان موفقی در فوتبال ایران بودند شکی نیست ولی خیلی از زمینه ها برای آنها آماده بوده است و یا آماده کرده اند و همه سهم موفقیت برای این اشخاص نیست .

اگر برای هر باشگاهی قصد استخدام مربی خارجی را داریم باید شرایط مهیا باشد و همه عوامل باید بررسی و کارشناسی شود بعد و اما بررسی توسط کدام مدیران و اعضای هیات مدیره ؟شاید بهتر است در درجه اول مدیر چشم رنگی وارد کنیم …

هادی صاحب خواجه-آّبی پوشان